Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za maloprodajnu obuku
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalista za maloprodajnu obuku koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju programa obuke za naše maloprodajno osoblje. U ovoj ulozi, bit ćete ključni u osiguravanju da naši zaposlenici posjeduju potrebne vještine i znanja za pružanje izvanredne usluge kupcima i postizanje prodajnih ciljeva. Vaše dužnosti uključuju procjenu potreba za obukom, dizajniranje i isporuku edukativnih materijala, te praćenje i evaluaciju učinkovitosti obuke. Idealni kandidat ima iskustvo u maloprodaji i obuci, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost motiviranja i inspiriranja drugih. Ako ste strastveni u pomaganju drugima da uspiju i imate sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke za maloprodajno osoblje.
- Procjena potreba za obukom i prilagodba programa prema tim potrebama.
- Dizajniranje edukativnih materijala i resursa.
- Provođenje obuke uživo i putem digitalnih platformi.
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti obuke.
- Suradnja s menadžmentom kako bi se osigurala usklađenost s poslovnim ciljevima.
- Pružanje povratnih informacija i podrške zaposlenicima.
- Održavanje ažurnih zapisa o obuci i razvoju zaposlenika.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u maloprodaji i obuci.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost motiviranja i inspiriranja drugih.
- Sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja.
- Poznavanje digitalnih alata za obuku.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Organizacijske vještine i pažnja prema detaljima.
- Sposobnost rada samostalno i u timu.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste procijenili potrebe za obukom u maloprodaji?
- Koje metode koristite za motiviranje zaposlenika tijekom obuke?
- Kako prilagođavate obuku različitim stilovima učenja?
- Možete li opisati uspješan program obuke koji ste razvili?
- Kako pratite i evaluirate učinkovitost obuke?
